从4方面选拔合格人才

企业选拔合格的人才从4方面去考量。

1.要独立思考       
它在相当程度上表明，创新能力强的人首先是独立思考能力强的人，
2.要强烈自信    
自信的员工，既不会迷信于专家、领导而盲目听从，也不会傲慢于下属、下级而自以为是；既能在专家、学者面前勇于捍卫自己的说话权利，也尊重下属、同事的质疑和批评。
3.要好奇心切
只有好奇了，才会产生浓厚的兴趣，学而不厌，刻苦钻研。
4.要甘冒风险
甘冒风险的员工针对同一个问题，不喜欢重走老路，重复昨天的过去，总想换一种视角，换一个环境，换一种活法。
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